Адрес: 164170, Архангельская обл., г. Мирный , ул. Кооперативная, д. 7   Тел./Факс: (81834) 5-10-15

 

4. Управление предприятием

4.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом  директором, назначаемым на должность Учредителем Предприятия.

4.2. При назначении директора Предприятия с ним заключается трудовой договор, в котором определяются его права, обязанности и ответственность перед Учредителем, условия оплаты его труда, срок договора, условия освобождения от занимаемой должности.

4.3. Директор Предприятия:

- без доверенности действует от имени Предприятия и представляет его интересы;

- выдает доверенности;

- открывает в банках расчетный и другие счета;

- является оперативным распорядителем всех средств Предприятия;

- определяет структуру и численность работников Предприятия исходя из финансовых возможностей Предприятия и задач, стоящих перед ним;

- принимает на работу и увольняет работников на основе трудовых договоров;

- направляет работников Предприятия в служебные командировки, на стажировку, учебу, переподготовку и др.;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;

4.4. Директор признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

4.5. Кандидатура главного бухгалтера утверждается директором по согласованию с Учредителем Предприятия.

4.6. Директор действует от имени Предприятия добросовестно и разумно на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

4.7. Компетенция заместителей Директора Предприятия устанавливается руководителем Предприятия.

Заместители Директора действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Директором Предприятия.

4.8. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.9. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, участвующие в его деятельности на основе трудового договора, заключаемого с Директором Предприятия.

4.10. Трудовой коллектив Предприятия пользуется всеми правами, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации.

4.11. Полномочия трудового коллектива осуществляются собранием трудового коллектива.

4.12. На Предприятии могут создаваться и действовать совещательные и комиссионные органы, в том числе:

- для ведения переговоров по подготовке, заключению, внесению изменений и дополнений в коллективный договор, подведению итогов его выполнения, а также для рассмотрения конфликтных ситуаций и разногласий по коллективному договору – согласительная комиссия;

- для разрешения индивидуальных трудовых споров, возникающих на Предприятии, по вопросам применения законов и иных нормативных актов, содержащих в себе нормы трудового права – комиссия по трудовым спорам;

- для урегулирования разногласий между работниками (их представителями) Предприятия  и работодателем (Предприятием) по поводу установления и изменения условий труда, коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом Предприятия учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии им актов, содержащих нормы трудового права – примирительная комиссия;

- для установления соответствия работника занимаемой должности и его тарификации (определения разряда оплаты труда) – аттестационная комиссия;

- для проверки соблюдения требований охраны труда, разработки мероприятий по улучшению условий и охраны труда Предприятия, проведение расследований несчастных и страховых случаев на Предприятии, а также проведение мероприятий по предупреждению и устранению причин травматизма – комиссия по охране труда;

- иные комиссионные органы, создание которых не противоречит действующему законодательству Российской Федерации.

4.13. В состав комиссий входят: председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь, члены комиссии из состава руководителей структурных подразделений Предприятия и его работников.

Вернуться О предприятии